>
Fa
|
Ar
|
En
دومین همایش ملی مدیریت، اقتصاد و توسعه دریامحور، چالشها و راهکارها
سال:1402 - دوره:2 - دومین همایش ملی مدیریت، اقتصاد و توسعه دریامحور، چالشها و راهکارها - کد همایش: 02231-75770
ارتباط اعتماد درون سازمانی، رضایت، تعهد و عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط تولیدی
- صفحه:0-0
ارزش های انسانی و مدیریت استارتاپ ها
- صفحه:0-0
ارزیابی عملکرد شرکت‌ها بر اساس درجه اهرم اقتصادی و تاثیر آن بر نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری و نسبت قیمت به سود هر سهم در شرکتهای بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:0-0
ارزیابی مدیریتی مناطق آزاد و توسعه اقتصادی
- صفحه:0-0
استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت
- صفحه:0-0
استفاده از مدل مفهومی pestel در تحلیل راهکارها و راهبردهای توسعه محور شرق کشور با محوریت بندر چابهار
- صفحه:0-0
اهمیت ذینفعان، تعارضات و محدودیت‌های آن
- صفحه:0-0
بررسی ارائه رویکرد بهینه سازی امکانی استوار چند هدفه برای مساله یکپارچه تخصیص اسکله و جرثقیل به کشتی های پایانه های کانتینری
- صفحه:0-0
بررسی بین هوش هیجانی و سبک رهبری تحول افرین و اثر آن بر رضایت کاری
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر استراتژی‌های فروش در پشیمانی از خرید محصول (مورد مطالعه لوازم خانگی فروشان شهر تهران)
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر چابکی منابع انسانی و بهبود کار تیمی
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرسودگی شغلی در اداره کل آموزش و پرورش استان هرمزگان
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر شخصیت کارآفرینانه بر بهره وری نیروی انسانی از نگاه دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر فناوری اطاعات بر ساختار سازمانی
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر قابلیت فناوری، قابلیت مدیریت دانش و حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با توجه به تعدیلگری عوامل محیطی (مورد مطالعه: مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان تهران)
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر قابلیت های پویایی دانش محور در اکوسیستم و نوآوری تبیین نقش عملکرد نوآورانه
- صفحه:0-0
بررسی تاثیر متقابل هوش هیجانی، انعطاف پذیری نیروی انسانی و تمایل به کارآفرینی سازمانی در دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
- صفحه:0-0
بررسی رابطه بی پروایی مالیاتی برمنفعت طلبی مدیران بادر نظر گرفتن چند متغیر مهم کنترلی(پژوهشی نوین از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادرتهران)
- صفحه:0-0
بررسی رابطه بین ارتباطات یکپارچه بازاریابی بر ابعاد ارزش ویژه برند (مطالعه موردی: مشتریان شعب بانک ملت شهر ایلام)
- صفحه:0-0
بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و تغییر نگرش کارکنان در سازمان های با عملکرد بالا
- صفحه:0-0
بررسی رابطه بین جانشین پروری و توانمند سازی روانشناختی کارکنان و چابکی منابع انسانی
- صفحه:0-0
بررسی رابطه بین حمایت غیرمالی دولت با نوآوری های شرکتهای کوچک و متوسط دانش بنیان شهرستان ماهشهر با اثر واسطه ای کاهش منابع و اثر تعدیل کننده صادرات
- صفحه:0-0
بررسی عوامل موثر بر تصویر برند از طریق بهبود نگرش مشتری
- صفحه:0-0
بررسی نقش اقتصاد عصبی در بهبود تصمیم گیری کارآفرینانه
- صفحه:0-0
بررسی نقش فضای مجازی بر کسب و کار
- صفحه:0-0
بررسی نقش کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری و تصویر برند در اعتماد و وفاداری مشتری
- صفحه:0-0
بررسی نقش مناطق آزاد و مناطق ویژه اقتصادی در توسعه دریامحور
- صفحه:0-0
بررسی نقش مهارت های ارتباطی مدیران در اجرای خط‌مشی‌های سازمانی
- صفحه:0-0
بررسی نقش میانجی تعهدسازمانی در رابطه بین اخلاق کار اسلامی با رضایت شغلی مدیران دوره ابتدایی شهر دزفول
- صفحه:0-0
بکارگیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی جهت رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام بودجه ریزی عملیاتی
- صفحه:0-0
بنادر و پایانه داری در آیینه آینده
- صفحه:0-0
تاثیر خدمات دولت الکترونیک و تعهد سازمانی کارکنان بر عملکرد بانکها (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر تهران)
- صفحه:0-0
تحلیل و اندازه‌گیری بهره‌وری شرکتهای خصوصی در استان گلستان
- صفحه:0-0
تحلیل و بررسی ارتباط بین هوش مصنوعی و بهبود اثربخشی مدیریت منابع انسانی
- صفحه:0-0
تحلیل و بررسی ارتباط بین هوش مصنوعی و مدیریت دانش
- صفحه:0-0
حکمرانی اقیانوسی و جایگاه حمل و نقل دریائی در اقتصاد آبی و توسعه دریامحور (چالشها و مشکلات)
- صفحه:0-0
درآمدی بر حسابداری اقماری بخش دریا، ضرورتی برای آینده
- صفحه:0-0
رتبه بندی چالش های پیاده سازی هزینه یابی بر مبنای بودجه ریزی عملیاتی در سازمان تامین اجتماعی خوزستان
- صفحه:0-0
سنجش اثر گذاری مدیریت کوانتومی بر چابکی منابع انسانی و آمادگی تغییر نگرش کارکنان
- صفحه:0-0
شناسایی شاخص‌ها و عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی‌وفناورانه
- صفحه:0-0
شناسایی شایستگی های کلیدی شرکت های صنایع غذایی شیلاتی و دریایی
- صفحه:0-0
شناسایی و تحلیل موانع خرید اقلام (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی)
- صفحه:0-0
شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر در ارزیابی عملکرد شرکت فولاد مبارکه اصفهان محمد رضا فتحی1، راحله عرفانیان زرعی2، مهیار صادقی3
- صفحه:0-0
طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان بر مبنای مطالعات نظام مند با روش تحلیل محتوای کیفی
- صفحه:0-0
طراحی الگوی شایسته سالاری در نظام اداری با روش تحلیل مضمون
- صفحه:0-0
طراحی مدل سنجش رضایت مشتریان در فروشگاه‌های زنجیره‌ای
- صفحه:0-0
طراحی مدل سه زمانه برای نقش شرکت مادر در طرح کسب و کار شرکتهای زیر مجموعه
- صفحه:0-0
ظرفیت تعاونی‌ها در حوزه اقتصاد دریاپایه
- صفحه:0-0
عوامل موثر بر گردشگری دریایی و نقش اثر گذار، در توسعه اقتصادی کشورایران
- صفحه:0-0
فرصت‌های پیشرو در توسعه صنعت معدن در دریا با رویکرد استفاده همه‌جانبه از توانمندی‌های داخلی (توسعه صنعت زیرسطحی‌های هوشمند بدون سرنشین)
- صفحه:0-0
کاربرد هوش‌مصنوعی در توسعه دریامحور با تاکید بر لجستیک دریایی
- صفحه:0-0
مدل مطلوب ساختارسازی و شایسته‌سالاری با توجه به بافت بومی استان‌ها
- صفحه:0-0
مدیریت و برندینگ
- صفحه:0-0
مربیگری سازمانی شاخصی نو در توسعه منابع انسانی و بهبود مهارت های شغلی کارکنان
- صفحه:0-0
مطالعه اهمیت بهره گیری از فناوری هوش مصنوعی (al) در بهبود اهداف مدیریت زنجیره تامین
- صفحه:0-0
معرفی استراتژی و بررسی مفاهیم آن: تصمیمات، موقعیت، انتخاب‌ها، لنزها
- صفحه:0-0
مولفه‌های توسعه دریا محور بر مبنای سیاست‌های کلی و اسناد بالادستی نظام
- صفحه:0-0
نقش رهبری تحول افرین بر کاهش فرسودگی شغلی و پویایی کارکنان و مدیران سازمان
- صفحه:0-0
نقش شیلات در اقتصاد دریا محور
- صفحه:0-0
نقش شیلات در توسعه دریامحور
- صفحه:0-0
نقش کلیدی توسعه مناطق آزاد سیستان و چابهار در جهت رونق اقتصاد، محرومیت زدایی و تحقق الگوهای اقتصاد دریا محور با تکیه بر ظرفیت های استان سیستان و بلوچستان
- صفحه:0-0
نقش مناطق ازاد تجاری در اقتصاد دریا محور
- صفحه:0-0
نقش یادگیری سازمانی در توسعه مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
- صفحه:0-0
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
