بررسی تاثیر قابلیت فناوری، قابلیت مدیریت دانش و حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با توجه به تعدیلگری عوامل محیطی (مورد مطالعه: مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان تهران)

هدف اصلی این پژوهش سنجش تاثیر قابلیت فناوری، قابلیت مدیریت دانش و حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با توجه به تعدیلگری عوامل محیطی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان تهران که تعداد آنان حدود 360 نفر تعیین شده است. بر اساس جدول مورگان مطابق جامعه تعداد نمونه 186 تعیین شد. برای تحلیل آمار توصیفی از نرم‌افزار spss25 و برای بررسی فرضیه‌ها از آزمون t و مدلسازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار smart-pls3 استفاده شد. نتایج نشان داد: قابلیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان تاثیر معنی داری دارد (ضریب مسیر: 0.280؛ آماره تی: 3.128). حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان تاثیر معنی داری دارد (ضریب مسیر: 0.145؛ آماره تی: 2.381). قابلیت مدیریت دانش بر چابکی سازمان تاثیر معنی داری دارد (ضریب مسیر: 0.211؛ آماره تی: 2.062). عوامل محیطی بر چابکی سازمان تاثیر معنی داری دارد (ضریب مسیر: 0.225؛ آماره تی: 4.217). عوامل محیطی در تاثیر قابلیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان نقش تعدیلگر دارد (ضریب مسیر: 0.217؛ آماره تی: 2.625). عوامل محیطی در تاثیر حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان نقش تعدیلگر دارد (ضریب مسیر: 0.224؛ آماره تی: 2.72). عوامل محیطی در تاثیر قابلیت مدیریت دانش بر چابکی سازمان نقش تعدیلگر دارد (ضریب مسیر: 0.181؛ آماره تی: 2.523).