>
Fa
|
Ar
|
En
کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی
سال:1401 - دوره:18 - کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی - کد همایش: 01220-22063
ارائه الگوی توسعه آموزش 4.0 و ارتباط آن با صنعت در نظام آموزش عالی ایران
- صفحه:0-0
ارائه مدل ساختاری فرسودگی شغلی بر اساس مدیریت منابع انسانی با نقش میانجی کیفیت زندگی شغلی متصدیان بانکی شهر تهران
- صفحه:0-0
اصالت در مدیریت منابع انسانی: گامی در جهت مدیریت نسل نوظهور در سازمانهای نوپدید
- صفحه:0-0
انگیزش در کارکنان با تاکید بر تئوری‌های فرآیندی و ارزیابی شناختی
- صفحه:0-0
بررسی درک رابطه بین فرسودگی شغلی و رضایت از شغل مطالعه موردی پرسنل منابع انسانی شرکت فرآورده های لبنی سولیکو کاله
- صفحه:0-0
بررسی مدیریت استعداد با رویکرد شناسایی و توانمندسازی کارکنان کلیدی مطالعه موردی شرکت بهرهبرداری و تعمیراتی مپنا
- صفحه:0-0
تاثیر توانمندسازی کارکنان با تکنیک کوچینگ برکاهش تصمیم خروج از سازمان
- صفحه:0-0
تاثیر فرهنگ سازمانی در ارتقاء و بهبود اهداف راهبردی سازمان
- صفحه:0-0
تبیین الگوی مفهومی دغدغه های مدیریت منابع انسانی از جانب کارکنان گیگ به روش کیفی
- صفحه:0-0
روش نوین در امتیازدهی برای پاداش
- صفحه:0-0
سرمایه انسانی دیجیتال و تاثیر تکنولوژی و تحول دیجیتال بر حوزه hr
- صفحه:0-0
شناسایی شایستگی های کلیدی مدیران منابع انسانی شرکت-های عضو گروه صنعتی ایران خودرو و ارایه مدل پیشنهادی
- صفحه:0-0
شناسایی و اعتباریابی ریسک‌های پیاده‌سازی فرآیند استعدادیابی و جانشین‌پروری
- صفحه:0-0
کاربرد الگوریتم‌ها در مدیریت منابع انسانی: فرصت‌ها و چالش‌ها
- صفحه:0-0
مدل شایستگی پایداری دیجیتال کارکنان دانشی با رویکرد قابلیت‌های پویا
- صفحه:0-0
نقش تکنولوژی در بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- صفحه:0-0
نقش رهبری آینده نگر در توسعه پایدار سازمان
- صفحه:0-0
نقش فناوری های نوین درکانون های ارزیابی در راستای تامین منابع انسانی مستعد و بهبود برنامه های نگهداشت کارکنان در سازمان ها
- صفحه:0-0
یادگیری مهارت محور جایگزین آموزشهای کلاسیک
- صفحه:0-0
یادگیری چند نسلی و توسعه رهبران نسل هزاره
- صفحه:0-0
پارادایم جدید پایداری مدیریت منابع انسانی سبز
- صفحه:0-0
پشیمانی شغلی: چیستی و چرایی
- صفحه:0-0
پیاده سازی برنامه منتورینگ برای کارکنان در شرف بازنشستگی در شرکت ایران خودرو
- صفحه:0-0
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
