>
Fa   |   Ar   |   En
   آموزش علوم دریایی   
سال:1403 - دوره:11 - شماره:36


  tick  آسیب ‌شناسی و ارزیابی مطلوبیت دوره ارتقای آمادگی - رزمی تکاور (مورد مطالعه: دانشجویان یک مرکز آموزشی نظامی) - صفحه:216-241

  tick  اثربخشی برنامه آموزشی هوش سازمانی بر روی میزان مسئولیت پذیری و سلامت سازمانی کارکنان نظامی - صفحه:58-67

  tick  احصای نقش مدیران در فرآیند انتقال آموزش کارکنان غیرهیئت علمی در دانشگاه با رویکرد تحلیل مضمون - صفحه:44-57

  tick  ارائه مدل استارتاپ آموزشی در آموزش عالی ایران - صفحه:91-104

  tick  اولویت‌ بندی و تعیین اهمیت عوامل سرمایه انسانی‌ الگوی سرمایه فکری وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با استفاده از روش danp - صفحه:255-268

  tick  بررسی تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر موفقیت شغلی و خودکارآمدی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: یک واحد نظامی در قرارگاه عملیاتی جنوب شرق) - صفحه:104-120

  tick  بررسی تاثیرگذاری مدیریت دانش بر توانمندی سازمانی در دانشگاه های افسری آجا - صفحه:152-168

  tick  بررسی دستاوردهای ماموریت ناوگروه 86 و تاثیر آن بر افزایش عمق ژئوپلیتیک دریایی ایران - صفحه:169-183

  tick  بررسی و تحلیل کیفی ساختارمند مطالعات انجام شده در حوزه هویت اجتماعی - صفحه:135-151

  tick  شاخص های ارتش انقلابی در حوزه دانش از منظر مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) - صفحه:242-254

  tick  شناسایی الگوی مطلوب تعامل استاد و دانشجو از بعد علمی، اجتماعی و عاطفی - صفحه:26-43

  tick  شناسایی و تبیین عوامل زمینه‌ای موثر بر نظامات آموزش فرماندهان و مدیران با تاکید بر آموزش‌ های ضمن خدمت - صفحه:68-89

  tick  شناسایی پیامدهای رهبری نوآورانه در سازمان ‌ها با استفاده از رویکرد کیفی فراترکیب - صفحه:121-134

  tick  طراحی مدل موفقیت کاروان اعزامی ورزشی نظامیان ایران در مسابقات سیزم 2023 - صفحه:274-285

  tick  طراحی و اعتباریابی الگوی مداخلات آموزشی موثر بر اثربخشی دوره های آموزشی - صفحه:1-25

  tick  مدیریت دانش و توسعه حرفه ای کارکنان: تحلیل میانجیگری یادگیری سازمانی در دانشگاه افسری امام علی (ع) - صفحه:203-216

  tick  مولفه‌ها و شاخص ‌های اقتصادی اثرگذار بر طراحی الگوی امنیت دریایی جمهوری اسلامی ایران در دریای خزر - صفحه:184-202
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved