>
Fa
|
Ar
|
En
آموزش علوم دریایی
سال:1402 - دوره:10 - شماره:32
ارائه الگوی آموزش مدیریت زنجیره تامین دارویی نیروهای مسلح ج.ا.ایران به منظور آمادگی و مقابله با بحران بلایای طبیعی
- صفحه:264-277
ارائه گونه شناسی انگیزه سبز فعالان صنایع سبز
- صفحه:40-67
بررسی تاثیر تعهد و درهم تنیدگی شغلی بر ابعاد مدیریت دانش (مطالعه موردی یک سازمان نظامی)
- صفحه:239-250
بررسی تاثیر مدیریت مسیر شغلی بر ارتقاءپذیری کارکنان با نقش میانجی ادراک قابلیت استخدام داخلی
- صفحه:188-200
بررسی شاخص های موثر در توسعه مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کشتیرانی ایرانی از نگاه دریانورد
- صفحه:251-263
بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توسعه منابع انسانی با میانجی‌گری خلاقیت (مورد مطالعه: کارکنان بندر امام خمینی(ره))
- صفحه:99-114
تاثیر بارکاری ذهنی بر سلامت ذهنی کارکنان: تحلیل نقش میانجی سایبرلوفینگ و استرس شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بندر امام خمینی (ره))
- صفحه:85-98
تاثیر روحیه کاری و استرس دریانوردی بر کارزدگی با توجه به نقش تعهد شغلی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: دریانوردان شاغل در حوزه بنادر شمال کشور)
- صفحه:68-84
تاثیر مسئولیت های اجتماعی دانشگاه بر حفظ دانشجویان با توجه به نقش همنوایی برند
- صفحه:1-19
تبیین خلاقیت کارکنان از طریق رهبری خدمتگزار، اعتماد به رهبر ، مسیر شغلی و عزت نفس سازمان محور (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
- صفحه:201-218
تحلیل آسیب‌های زندگی خوابگاهی دانشجویان با رویکرد پدیدارشناسانه
- صفحه:172-187
تحلیلی بر عملکرد جمهوری اسلامی ایران در تامین امنیت دریایی با تاکیدی بر مبارزه با دزدی دریایی در چهارچوب حقوق بین‌الملل (با ارائه رویکردهای آموزشی)
- صفحه:219-238
رابطه شیوه‌های تولید محتوا و تدریس آنلاین و آفلاین اساتید با رضایت دانشجویان از آموزش‌های الکترونیکی
- صفحه:134-143
راهبرد های دفاعی جمهوری اسلامی ایران در دریای خزر با تاکید بر نقش عوامل ژئوپلیتیکی جهت ارتقا امنیت و توسعه پایدار دریایی
- صفحه:144-152
شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های تاثیرگذار بر اندیشه‌ورزی با محوریت دیدگاه‌های مقام معظم رهبری (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین (ع) تهران)
- صفحه:20-39
طراحی الگوی آموزش راهبردی کارکنان واحدهای شناور نداجا با هدف ماندگاری شغلی آنان
- صفحه:153-171
طراحی الگوی جامع مدیریت استعداد با رویکرد ارتقاء برنامه‌ریزی‌شغلی
- صفحه:115-133
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
