>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1395 - دوره:14 - شماره:4
بررسی تاثیر ابعاد کیفیت ارتباطات بر وفاداری رفتاری و نگرشی مشتریان شرکت بیمه ایران
- صفحه:1101-1024
بررسی تاثیر هوش فرهنگی و هیجانی بر عملکرد کارکنان شهرستانی شاغل در کلان شهر تهران با تاکید بر سازگاری میان فرهنگی
- صفحه:1137-1159
بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل
- صفحه:1025-1042
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش های حسابداری مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:1067-1089
تبیین نقش تاب‌آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آن ها با خودکارآمدی
- صفحه:1181-1199
تعیین شاخص‌های مدل ارزیابی متوازن در دانشگاه های دولتی- مورد مطالعه: دانشگاه الزهرا(س) ( با تاکید بر منظر یادگیری و رشد)
- صفحه:961-980
رابطه ی ویژگی های شخصیتی با شادکامی و رضایت شغلی بین کارکنان دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان
- صفحه:1161-1180
شناسایی روش ها و منابع یادگیری کارشناسان و مدیران منابع انسانی در صنعت خودرو: نگاهی روایتی
- صفحه:937-959
کاوشی بر تاثیر سکون سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با تاکید بر نقش نوآوری مدل کسب و کار و نوآوری باز
- صفحه:1111-1136
مدیریت به اقتضای فرهنگ در سازمان های ایرانی بر اساس شاخص های فرهنگی هافستد (مورد مطالعه: ادارات مرکزی مخابرات استان های اصلی ایران)
- صفحه:1091-1110
نیازسنجی آموزشی مدیران و معاونان کاروان‌های حج تمتع
- صفحه:1043-1066
پیشایندها و برآیندهای کوچک سازی سازمانی از دیدگاه سرمایه های انسانی
- صفحه:981-999
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
