>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع انسانی در ورزش
سال:1403 - دوره:11 - شماره:2
اثر مهارت مربیگری مدیران بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان با نقش میانجی بازآفرینی شغلی
- صفحه:317-332
ارتباط مدیریت منابع انسانی سبز با پایداری سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز
- صفحه:231-251
اکتشاف مولفه‌های قابلیت بازاریابی ورزشی نیروی انسانی در فوتبال عراق
- صفحه:333-350
تاثیر سلامت سازمانی بر اخلاق حرفه‌ای کارکنان با نقش میانجی مدیریت راهبردی منابع انسانی
- صفحه:429-447
تاثیر عشق به ورزش بر وفاداری هواداران ورزشی با نقش میانجی تجارب هیجانی
- صفحه:351-368
سه دهه پژوهش در موضوع اشتغال در بازار کار ورزش ایران: نگاهی به موانع سطوح خرد، میانی و کلان
- صفحه:449-487
شناسایی عوامل موثر بر توسعه بهره‌وری سرمایه‌های انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی از طریق فعالیت‌های ورزشی در کلان‌شهر مشهد
- صفحه:369-390
طراحی الگوی خودشیفتگی مدیران ورزشی با رویکرد کیفی
- صفحه:391-410
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی فدراسیون بدنسازی و پرورش اندام ایران در عصر دیجیتال
- صفحه:411-427
طراحی الگوی نیازسنجی آموزشی معلمان تربیت بدنی ایران
- صفحه:295-315
طراحی مدل توسعه برند منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی (مطالعه موردی: مدیران ادارات ورزش و جوانان استان تهران)
- صفحه:253-274
نقش رهبری خدمتگزار و رهبری طنین‌انداز در قلدری درک شده کارکنان با توجه به اثر شفقت سازمانی و باورهای بدبینی اجتماعی کارکنان؛ مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان یزد
- صفحه:275-294
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
