سه دهه پژوهش در موضوع اشتغال در بازار کار ورزش ایران: نگاهی به موانع سطوح خرد، میانی و کلان

هدف: پژوهش حاضر از طریق ترکیب تحقیقات پیشین با هدف واکاوی موانع اشتغال در بازار کار ورزش ایران در سه سطح خرد، میانی و کلان انجام شد.روش‌شناسی: این پژوهش از نوع کیفی با روش فراترکیب (سنتزپژوهی) اجرا شد. جامعه آماری کلیه مطالعات داخلی انجام شده در بازه زمانی بین سال‌های 1380 تا 1402 بود. در این راستا 31 مقاله به صورت هدفمند انتخاب گردید و با استفاده از الگوی هفت مرحله‌ای سندلوسکی و باروسو (2007)، یافته‌های پژوهش‌های پیشین مرتبط با اهداف پژوهش، بررسی، تجمیع، ترکیب و تفسیر شد. همچنین داده‌ها با استفاده از روش کدگذاری شناسایی و اعتبار آن، از طریق آزمون کاپای کوهن (0.617) تایید گردید.یافته‌ها: بر اساس یافته‌ها، موانع اشتغال در بازارکار ورزش در سه سطح خرد، میانی، و کلان در 66 مضمون فرعی و 13 مضمون اصلی طبقه‌بندی شد.نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که اشتغال در بازار کار ورزش ایران با موانع متعددی روبرو است. برای غلبه بر این چالش‌ها، اتخاذ رویکردی جامع و بلندمدت توسط سیاست‌گذاران، مدیران و فعالان اقتصادی و کارجویان این حوزه ضروری است. در سطح خرد، مهارت‌آموزی و تقویت ویژگی‌های شخصیتی، در سطح میانی، اصلاح نظام آموزشی، ایجاد نظام بازار کار، تدوین برنامه راهبردی، تقویت تشکل‌ها و نهادهای مرتبط با ورزش و افزایش حمایت‌ها؛ در سطح کلان، اصلاحات اقتصادی، بهبود روابط سیاسی، حمایت‌های اجتماعی، پیشرفت فناوری و تغییرات قانونی می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و پایدار در ورزش ایران منجر شود.

three decades of research on employment in the iranian sports labor market: a look at micro, meso, and macro barriers

objective: this research combined previous research to analyze the barriers to employment in the iranian sports labor market at three levels: micro, meso, and macro.methodology: this qualitative study uses a meta-synthesis approach and the qualitative content analysis method. the statistical population included all domestic studies conducted between 1380 and 1402. in this way, 31 articles were purposefully selected. using sandlowski and barroso’s (2007) seven-step model, the findings of previous research related to the research objectives were reviewed, aggregated, synthesized, and interpreted. using the ocoding method’s identification and validation was confirmed through cohen’s kappa test (0.617).results: based on the findings, the barriers to employment in the sports labor market are classified into 66 sub-themes and 13 main themes at three levels: micro, meso, and macro.conclusion: the findings of this study show that employment in the iranian sports labor market faces numerous obstacles. to overcome these challenges, a comprehensive and long-term approach by policymakers, managers, economic actors, and job seekers in this field is essential. at the micro level, skills training and strengthening personal characteristics; at the meso level, reforming the educational system, creating a labor market system, developing a strategic plan, strengthening sports-related associations and institutions, and increasing support; at the macro level, economic reforms, improving political relations, social support, technological advancement, and legal changes can lead to the creation of new and sustainable job opportunities in iranian sports.