>
Fa   |   Ar   |   En
   پژوهش های نوین حقوق اداری   
سال:1403 - دوره:6 - شماره:20


  tick  آثار فقهی و حقوقی تغییر جنسیت در نظام اداری و استخدامی - صفحه:507-530

  tick  آسیب‌ شناسی نهادهای حقوقی حمایت از تولید؛ قواعد و سازوکارهای اجرایی - صفحه:167-194

  tick  ارزیابی حقوق معلولان و تضمینات آن در نهادهای کیفری و عمومی ایران - صفحه:429-450

  tick  امکان پذیر بودن یا نبودن ابطال تصمیم یا عدول از آن توسط مقام اداری - صفحه:301-325

  tick  امکان ‌سنجی اصلاح آسیب‌ های دادرسی اداری در هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری - صفحه:479-506

  tick  بررسی برابری زن و مرد در حقوق استخدامی با رویکردی تطبیقی - صفحه:195-222

  tick  بررسی تطبیقی شرایط انتخاب ‌کنندگان و انتخاب‌ شوندگان در نظام انتخاباتی شوراهای محلی افغانستان و ایران - صفحه:451-478

  tick  تبیین کارویژه «کارگروه تعیین ماهیت» و امکان ‌سنجی اِعمال نظارت قضایی دیوان عدالت اداری بر تصمیمات آن - صفحه:375-398

  tick  حق تمرد کارمند از منظر اصل قانون مندی و استناد به اصول بنیادین - صفحه:39-64

  tick  خودانضباطی و خودتنظیمی، راهکار جرم زدایی از جرایم سازمان‌های دولتی( مورد پژوهی: طرح آزادسازی سواحل خزر) - صفحه:223-248

  tick  دلایل وقوع فرار مالیاتی در نظام حقوقی ایران - صفحه:65-88

  tick  دلیل و نقش دادرس اداری در نظام اثبات دعوا - صفحه:327-346

  tick  شرط تمامیت متن قرارداد در چهارچوب پروژه های عمرانی و قراردادهای پیمان ‌کاری دولتی با تاکید بر شرایط عمومی پیمان - صفحه:275-300

  tick  مفهوم و ارکان دعوای اداری و مراجع صالح به رسیدگی در نظام حقوقی اسپانیا - صفحه:399-428

  tick  نظام حقوقی حاکم بر مرخصی های خاص در حقوق اداری ایران با نگاهی به رویه قضایی دیوان عدالت اداری - صفحه:347-374

  tick  نقش دیوان عدالت اداری در صیانت از حقوق استخدامی کارمندان - صفحه:13-38

  tick  هم‌ سنجی صلاحیت و اداره شورای شهر با مجلس شورای اسلامی و معرفی الگوی شایسته - صفحه:133-166

  tick  واکاوی دستگاه های نظارتی در ایران با تاکید بر فلسفه انقلاب کیفیت - صفحه:531-558

  tick  پیش گیری وضعی از فرار مالیاتی با تاکید بر اصلاح نظام اداری مالیات ستانی (مطالعه موردی کلان شهر کرج در بازه زمانی 1395 تا 1398) - صفحه:89-132
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved