>
Fa
|
Ar
|
En
فرایند مدیریت و توسعه
سال:1394 - دوره:28 - شماره:2
الگوی علیّ روابط بین هوش فرهنگی، رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی در میان دبیران متوسطه شهرستان نقده
- صفحه:135-158
اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان
- صفحه:107-133
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی -انسانی و فناوری اطلاعات
- صفحه:75-106
روایی و پایایی فرم کوتاه شده مقیاس درگیری شغلی اوترخت ( uwes-9 )
- صفحه:181-196
شناسایی عوامل موثر بر پیشگیری از تمایل بر وقوع تخلفات مالی در سازمان امور مالیاتی کشور
- صفحه:19-46
طراحی و تبیین الگوی حاکمیت منابع انسانی برای انطباق سازمان با شرایط نامطمئن محیطی
- صفحه:47-73
عوامل اثرگذار بر ارزش درک شده مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای
- صفحه:159-179
مروری بر پدیده رهبری زهرآگین و بررسی احتمال پیدایش آن در مراحل مختلف چرخه حیات سازمان
- صفحه:3-17
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
