>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1403 - دوره:12 - شماره:1
ارائه الگوی رهبری سازمانی مدیریت بحران در سازمان تامین اجتماعی ایران بر اساس نظریه داده بنیاد
- صفحه:65-79
الگویابی کیفی توسعه دانش منابع انسانی پلیس مبتنی بر تدریس و یادگیری نوین
- صفحه:35-50
تاثیر ادراک شفافیت سازمانی فرآیندهای hrm بر حسادت سازمانی با میانجیگری تعهد حرفهای مورد مطالعه: کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان همدان
- صفحه:81-100
تدوین مدل عوامل کاهنده سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه : دستگاه های اجرایی استان ایلام)
- صفحه:1-18
شناسایی روشهای استعداد پروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:101-118
شناسایی عوامل موثر فرهنگی-اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی کارکنان
- صفحه:51-65
طراحی مدل بومی مدیریت استعداد با تاکید بر مدل سه شاخگی مدیریت.
- صفحه:119-136
طراحی مدل کیفی الگوی هوش استراتژیک برای مدیران دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران
- صفحه:19-33
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
