>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1397 - دوره:6 - شماره:1
اولویت‌بندی اهمیت سیستم‌های پرداخت حقوق در موسسات دولتی
- صفحه:95-120
بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک‌شده و توانمندسازی کارکنان با عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
- صفحه:187-208
بررسی عوامل جمعیت‌شناختی موثر بر سبک فرماندهی مدیران و فرماندهان ناجا
- صفحه:227-250
بررسی عوامل موثر در توانمندسازی کارکنان یگان ویژه ناجا
- صفحه:161-186
توسعه مدل کنترل موجودی فازی با محدودیت‌های احتمالی و امکانی
- صفحه:121-138
شناسایی شاخص‌های آمادگی پیاده‌سازی مدیریت دانش در مراکز تحقیقاتی نیروهای مسلح
- صفحه:1-22
طراحی و توسعه مدل قابلیت‌های منابع انسانی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد
- صفحه:23-64
مطالعۀ تطبیقی ویژگی‌های پلیس شایسته از منظر نیروی پلیس و شهروندان
- صفحه:65-94
نقش رهبری راهبردی در فعالیت‌های صنعت بانکداری، با میانجی‌گری بازاریابی داخلی
- صفحه:209-226
پیش‌بینی رفتار نوآورانه و خلاقیت سازمانی بر اساس مدیریت جهادی مبتنی بر سرمایه روان‌شناختی
- صفحه:139-160
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
