>
Fa
|
Ar
|
En
راهبردهای بازرگانی
سال:1390 - دوره:18 - شماره:3
آسیب‌شناسی اجرای طرح تکریم ارباب‌رجوع در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی سازمانهای دولتی شهر قم)
- صفحه:479-499
اثر انواع استخدام بر بهره وری نیروی انسانی: مطالعه موردی دروزارت نفت و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- صفحه:211-228
ارایه رهیافتی جدید برای مقایسه نتایج بکارگیری مدلهای طبقه بندیABC چند معیاره موجودی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
- صفحه:707-724
ارایه مدل ساختاری چابکی، مزیت رقابتی، و عملکرد سازمان های تولیدی ایران
- صفحه:568-592
ارایه مدل مفهومی برای پذیرش ERP در شرکت ها ی کوچک و متوسط (SMEs)
- صفحه:995-1010
ارایه یک متالوژی چند معیاره مبتنی بر منطق فازی برای انتخاب پروژه تحقیق و توسعه
- صفحه:843-854
ارتباط فرافردی و رابطه آن با تعهد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
- صفحه:983-994
الگوی هم‌جمعی متغیرهای اقتصاد کلان و بازار سهام ایران
- صفحه:55-66
بررسی اثر TOM و اثر نیمه اول و دوم هر ماه بر روی بازدهی و حجم معاملات در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:321-332
بررسی ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و سرمایه اجتماعی: رویکردی تطبیقی به نگرش های کارکنان و مدیران
- صفحه:147-162
بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان با استفاده از مدل توسعه یافته بازاریابی رابطه مند(ERM) ( مورد مطالعه: شرکت بیمه ملت)
- صفحه:907-922
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مسیولیت اجتماعی سازمان‌ها (مطالعه موردی: اداره کل مالیات غرب استان تهران)
- صفحه:229-242
بررسی تاثیر شایعات بر ادراک و رفتار فعالان بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:359-370
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر احساسات در سازمانهای دولتی بر اساس مدل مطالعات فرهنگی گلوب (GLOBE)
- صفحه:113-132
بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان در استانداری اصفهان و ارایه یک الگوی جامع
- صفحه:795-810
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه: وزارت صنایع)
- صفحه:295-308
بررسی تاثیر چولگی و کشیدگی در توصیف بازده سهام با استفاده از مدل قیمت گذاری داراییهای سرمایه ای و مدل سه عاملی فاما و فرنچ
- صفحه:655-662
بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و رضایت مشتریان بواسطه ارزش ادراک شده خدمات [مطالعه موردی شرکت قطارهای مسافری
- صفحه:811-824
بررسی رابطه میان فرهنگ، نگرش و رفتار سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه شهید باهنر کرمان)
- صفحه:97-112
بررسی روند کارایی بانک های تجاری ایران با رویکرد ترکیبی تحلیل پنجره-ای و شاخص بهره وری مالم کوییست
- صفحه:679-706
بررسی عوامل موثر بر بازده غیر عادی کوتاه مدت شرکتهای تازه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:923-940
بررسی عوامل موثر بر توسعه خرید اینترنتی کتاب در کشور؛ ارایه یک مدل مفهومی و ارزیابی آن در دانشگاه ها
- صفحه:385-410
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهد
- صفحه:345-358
بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک تجارت شیراز)
- صفحه:967-982
بررسی نقش واسط متغیر خودسودمندی بین تاکتیک جامعه-پذیری نهادی ومتغیرهای خبرگی کاری و تمایل به ماندن
- صفحه:641-654
بررسی نقش پرتفوی رفتاری در تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:133-146
به کارگیری مدیریت جریان ارزش در بهبود فرآیند تولید(مطالعه موردی خط مونتاژ مانیتور شرکت مادیران)
- صفحه:663-678
به‌کارگیری روش TOPSIS برای تصمیم‌گیری واگذاری خدمات دولتی به بخش خصوصی بر مبنای منطق فازی مطالعه موردی: فعالیت‌های شرکت پست ج.ا.
- صفحه:277-294
تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه: وزارت صنایع و معادن)
- صفحه:265-276
تبیین رابطه بین هوش عاطفی و سبک تصمیم گیری مدیران
- صفحه:771-782
تبیین رابطه سیستمهای اطلاعاتی (IS) و فرآیند تصمیم گیری مدیران میانی نظام بانکداری خصوصی ( مورد مطالعه : بانک سامان )
- صفحه:500-530
تبیین شاخص‌های مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان
- صفحه:941-966
تحلیل مدیریت ریسک عملیاتی نظام بانکداری الکترونیک با استفاده از رویکرد خودارزیابی (جامعه مطالعه، یک بانک دولتی )
- صفحه:309-320
تصویرپردازی از جامعه مطلوب و آرمانی، بر اساس آرا کارگزاران شهید در قوای سه گانه
- صفحه:463-478
توانایی مدل مبتنی بر تحلیل لوجیت در پیش‌بینی درماندگی مالی و تاثیر متغیر کارایی در بهبود مدل
- صفحه:429-444
تیوری شایسته‌سالاری مدیریتی بر مبنای استراتژی تیوری داده- بنیاد: برداشتی از نهج‌البلاغه
- صفحه:243-264
رابطه میان ابعاد تعهد سازمانی و رضایت از سرپرست و همکاران با تمایل به ترک خدمت با تاکید بر جایگزین‌های شغلی به عنوان متغیر میانجی
- صفحه:895-906
رهبری در تیمهای مجازی: پژوهشی درباره درجه مجازی‌بودن و رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: شرکت همکاران سیستم)
- صفحه:147-162
شناسایی ابعاد کیفیت خدمات در صنعت لیزینگ خودرو (مطالعه موردی)
- صفحه:81-96
شناسایی رویکرد شرکت صنایع پتروشیمی ایران در حوزه توان رقابتی با استفاده روش ترکیبی مدلسازی معادلات ساختاریافته و منطق مقایسات زوجی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
- صفحه:725-740
شناسایی عوامل موفقیت مدیران در سازمان های کوچک خدمات عمومی و طراحی مدلی به منظور تبیین این عوامل (مطالعه موردی شرکت های آبفای استان اصفهان)
- صفحه:19-34
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری شرکتهای تولیدکننده رادیو- تلویزیون با استفاده از روش تحلیل فرآیند شبکه ای(ANP)
- صفحه:551-567
طراحی الگوی تبیین قابلیت استخدام کارکنان در سازمانهای دولتی
- صفحه:371-384
طراحی الگوی سنجش ذهنیت مشترک در سازمان (مطالعه موردی: شرکتهای دارویی کشور(
- صفحه:67-80
طراحی الگوی کارآفرینی در فناوری اطلاعات با تاکید بر نقش دولت مطالعه موردی: استان بوشهر
- صفحه:1-18
طراحی الگویی برای برآورد هزینه های کیفیت محصولات معیوب در فرایند های جریان کارگاهی
- صفحه:825-842
عوامل موثر بر شاخص قیمت سهام با رویکرد فازی در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:1011-1022
کاربرد مدل ارتباطی تحلیل پوششی داده‌های دو مرحله‌ای در ارزیابی کارایی
- صفحه:333-344
محاسبه ریسک با معیار تسلط تصادفی و مقایسه آن با سایر معیارهای متداول در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:855-870
محک پیشرو بودن شاخص ها قیمت سهام در بورس تهران
- صفحه:783-794
مدل تحلیل رابطه خصوصیات شغل و خلاقیت
- صفحه:445-462
مدلسازی ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از سیستمهای خبره
- صفحه:35-54
مدیریت دانش در بخش دولتی: مطالعه ای روی روَابط بین عناصر سازمانی و عمل انتقال دانش
- صفحه:181-194
مدیریت ریسک اعتباری در نظام بانکی رویکرد مقایسه ای تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی
- صفحه:621-640
مطالعه رابطه نگرش، ادراک و انگیزش کارکنان با موفقیت سیاست و برنامه‌های خصوصی‌سازی
- صفحه:195-210
مقایسه خود مدیریتی مدیران نظام اداری کشور و مقایسه آن با خود مدیریتی حضرت امام خمینی (ره) مورد مطالعه:مدیران سازمانهای دولتی شهر تهران
- صفحه:741-770
مولفه های موثر بر پذیرش دولت الکترونیکی در ایران از دیدگاه خبرگان
- صفحه:411-428
نقش مقایسه‌ای واحدهای وظیفه‌‌ای در فرایند توسعه محصولات جدید (مورد مطالعه: شرکت تاژ)
- صفحه:871-894
پیش فرض ها و ارزش های فرهنگ سازمانی اسلامی: پژوهشی در چارچوب مدل فرهنگ سازمانی شاین
- صفحه:593-620
پژوهشی کاربردی در بخش دولتی: چگونه سازمان جدیدی را طراحی کنیم؟
- صفحه:531-550
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
