>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1394 - دوره:13 - شماره:2
ارزیابی تامین‌کنندگان بر اساس شاخص‌های دخیل در بهره‌وری زنجیره تامین (بررسی شرکت‌های تامین‌کننده گروه خودروسازی توس)
- صفحه:515-535
الگوی فرهنگ سازمانی سازمانهای آموزشی(eocm) (مورد مطالعه آموزش و پرورش شهر بیرجند)
- صفحه:341-365
بررسی رابطه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان قم)
- صفحه:601-622
بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباطات سازمانی در یک سازمان دولتی
- صفحه:581-599
بررسی عوامل موثر برکاهش ترک خدمت کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ستاد وزارت راه وشهرسازی)
- صفحه:559-579
بررسی فلسفه اخلاق تکلیف‌گرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان)
- صفحه:537-557
بررسی و تحلیل نقش قابلیت‌های فردی منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی؛ به‌کارگیری مدل vrio
- صفحه:393-414
بررسی و مقایسه عملکرد بانک های دولتی و خصوصی بر اساس مدل camel
- صفحه:437-461
تبیین نقش معنویت سازمانی در خلق مزیت رقابتی پایدار (موردمطالعه: کارکنان شعب بانک مسکن شهرستان تبریز)
- صفحه:463-486
تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی
- صفحه:487-514
تحلیل موانع تعامل‌پذیری فرهنگی در زنجیره تامین صنعت خودرو با به کارگیری رویکرد مدل‌سازی ساختاری-تفسیری( ism)
- صفحه:369-391
تدوین کد های اخلاق حرفه ای فروشندگان سازمان
- صفحه:623-646
فهم شناختی مدیران از اثربخشی مدیریتی: کاربست روش شبکه خزانه
- صفحه:317-342
مطالعه عوامل سازمانی تاثیرگذار بر راهبرد تجاری-سازی تحقیقات دانشگاهی (مطالعه موردی: فناوری نانو)
- صفحه:415-435
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
