>
Fa   |   Ar   |   En
   توسعه آموزش جندی شاپور   
سال:1399 - دوره:11 - شماره:4


  tick  اثر بخشی آموزش راهبردهای یادگیری برخودراهبری آموزش‌دهندگان آموزش بزرگسال - صفحه:984-992

  tick  ارائه الگوی مدیریت استعداد در نظام آموزش عالی ایران: مدلی برآمده از نظریه داده بنیاد - صفحه:811-827

  tick  ارائه الگوی مناسب استقرار مدیریت دانش - صفحه:754-763

  tick  ارائه مدل توسعه کیفی دانشگاه های دولتی شهر تهران مبتنی بر رویکرد دانشگاه تراز جهانی - صفحه:852-865

  tick  ارائه مدل رهبری اصیل بین المللی‌‌سازی دانشگاه‌‌های علوم پزشکی کلان منطقه یک - صفحه:925-935

  tick  ارائه مدل نقش مدیریت مدرسه محور بر خلاقیت معلمان با میانجی گری فرهنگ یادگیری - صفحه:972-983

  tick  ارائه مدل هوش رقابتی با تببین نقش آموزش مجازی در پزشکان عضو هیئت علمی خراسان رضوی - صفحه:959-971

  tick  ارائه مدلی جهت نهادینه کردن فرهنگ خدمت با تاکید بر ارتقای آموزش و مهارت در دانشگاه علوم پزشکی (مطالعه موردی: استان هرمزگان) - صفحه:786-796

  tick  ارائه چارچوب زمینه‌های محیطی موثر در تاسیس شرکت‌های آموزشی دانش بنیان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان) - صفحه:741-753

  tick  بازنمایی تفسیری تجارب دانشجویان از اخلاق حرفه‌ای تدریس مدرسان دانشگاه اخلاق حرفه ای تدریس مدرسان دانشگاه - صفحه:653-671

  tick  بررسی آگاهی دانشجویان رشته‌های بالینی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز از حقوق بیمار در سال 1396 - صفحه:698-705

  tick  بررسی الگوی علی روابط بین اخلاق حرفه ای، سرمایه روانشناختی و سرمایه فکری با عملکرد شغلی با میانجی گری تسهیم دانش در بین اعضای هیئت علمی - صفحه:890-900

  tick  بررسی انتظارات اساتید از آموزش درس زبان تخصصی پرستاری در مقطع کارشناسی - صفحه:764-773

  tick  بررسی دانش، نگرش و پذیرش اعضای هیات علمی دانشکده‌های پرستاری شمال غرب ایران در زمینه عملکرد مبتنی بر شواهد در سال 1398 - صفحه:631-643

  tick  بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت‌محور و راهبردهای یادگیری خودتنظیمی و خودکنترلی با بهداشت روانی و جسمانی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی - صفحه:686-697

  tick  بررسی سبک‌های یادگیری و عوامل مرتبط با آن در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی گیلان براساس مدل ورمونت - صفحه:866-877

  tick  بررسی کیفیت آموزش اساتید عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان زنجان از دیدگاه دانشجویان - صفحه:706-715

  tick  تبیین تجربه سیاست‌گذاران و متخصصان مدیریت در شناسایی ابعاد و مولفه‌های جذب مدیران آموزش عالی - صفحه:828-839

  tick  تبیین تجربه متخصصان مدیریت و اعضاى هیات علمی و فراگیران دخیل در آموزش پزشکی در شناسایی ابعاد و مولفه هاى اثرگذار معمارى منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کشور - صفحه:949-958

  tick  تدوین برنامه راهبردی نظام آموزش عالی بر اساس مدل swot (مورد مطالعه: دانشگاه صنعتی قوچان) - صفحه:729-740

  tick  تدوین مدل شادکامی بر اساس هوش معنوی و کیفیت روابط بین فردی با میانجی گری تاب آوری و شفقت به خود در دانشجویان - صفحه:616-630

  tick  تدوین مدل فرایند تجاری‌سازی دانش با رویکرد بین‌المللی در شرکت‌های آموزشی دانش‌بنیان - صفحه:716-728

  tick  رضایت مندی دانشجویان مقطع کارشناسی فیزیوتراپی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز از ارزشیابی عملکرد بالینی با استفاده از سیاهه وارسی مبتنی بر بازخورد - صفحه:644-652

  tick  شناسایی و رتبه بندی شاخص‌های آموزشی-رفتاری در مشاوره کارآفرینی بر مبنای نظریه انتخاب با استفاده از مدل ساختاری تفسیری - صفحه:878-889

  tick  طراحی ابزارهای سنجش طرح درس ترمی، اسلایدهای پاورپوینت و سوالات آزمون جهت ارزشیابی مدرسان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز - صفحه:774-785

  tick  طراحی مدل نقش دانشگاه نسل چهارم در جهت ارتقایی کیفیت آموزشی و پژوهشی در آموزش عالی - صفحه:901-911

  tick  طراحی و اعتباریابی پرسشنامه سرمایه روانشناختی تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز - صفحه:936-948

  tick  مدل ساختاری روابط بین سبک‌های مدیریت تعارض و رفتارهای نوآورانه با میانجیگری وجدان کاری و شادکامی - صفحه:797-810

  tick  مدل‌یابی ساختاری تاثیر تفکر کارآفرینی و تعهد حرفه‌ای بر اثربخشی اساتید و نقش میانجی سرمایه فکری در بین اساتید دانشگاه آزاد اسلامی‌ واحد ارومیه - صفحه:672-685

  tick  میزان استفاده دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران از یادگیری سیار، عوامل موثر بر آن و موانع احتمالی استفاده از آن در آموزش پزشکی - صفحه:840-851

  tick  پیش بینی اهمال کاری بر اساس الگوهای ارتباطی، رابطه والد فرزندی و تاثیر آن بر آموزش الگوهای رفتاری دانشجویان - صفحه:912-924
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved