>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش نامه مدیریت تحول
سال:1403 - دوره:16 - شماره:2
ارائه مدل فرآیند محور یکپارچه سازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب
- صفحه:157-192
بررسی تاثیر خویشاوند سالاری بر رفتار جستجوی شغل، با میانجی گری بی نزاکتی در محل کار و بدبینی کارکنان
- صفحه:193-228
تبیین مدل عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی دولتی
- صفحه:298-329
شناخت علل، ماهیت و پیامدهای پدیده سیاه چاله سیاستزدگی؛ بررسی تجربهی زیسته مدیران آموزش و پرورش با راهبرد پدیدارشناسی
- صفحه:32-70
شناسایی مولفههای اوباشگری سازمانی و بررسی تاثیر آن بر سلامت روان کارکنان
- صفحه:449-482
طراحی الگوی تابآوری سازمانی در مواجهه با بحران و جریان های شکافنده سازمانی
- صفحه:71-106
طراحی مدل اعتماد سازمانی با رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد
- صفحه:107-156
طراحی و اعتبارسنجی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی
- صفحه:416-448
مدل کیفی پارادایمی راهبرد نوآوری با رویکرد تحول دیجیتال در صنعت بانکداری: نظریه داده بنیاد
- صفحه:229-297
مدیریت زنجیره تامین با رویکردهای ناب و چابک: کاربرد پویایی های سیستم
- صفحه:330-361
واکاوی ابعاد و مولفههای رهبری مدرسه کسب و کار با رویکرد توسعه کارآفرینی
- صفحه:362-415
واکاوی چالش های تحول دیجیتال در بخش عمومی ایران: رویکرد مدل سازی ساختاری-تفسیری (ism)
- صفحه:1-31
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
