>
Fa
|
Ar
|
En
السبط
سال:2023 - دوره:9 - شماره:2
اثر تفویض السلطة فی تعزیز الاداء المتمیز (بحث میدانی لآراء عینة من اعضاء الهیئات التدریسیة فی بعض الجامعات والکلیات الاهلیة فی محافظة کربلاء المقدسة)
- صفحه:197-216
التسویق الرقمی ودوره فی التموضع الذهنی للعاملین دراسة استطلاعیة لآراء عینة من العاملین فی مجموعة من المصارف الاهلیة فی الفرات الاوسط
- صفحه:237-266
القیادة المتواضعة ودورها فی تعزیز راس المال النفسی الایجابی(بحث میدانی لآراء عینة من الملاکات التربویة فی مجموعة العمید التعلیمیة)
- صفحه:123-146
تاثیر ابعاد القیادة الخلاّقة فی الحد من الاحتراق الوظیفی ( دراسة میدانیة لآراء العاملین فی فروع مصرف الرشید فی محافظة کربلاء المقدسة )
- صفحه:17-36
تاثیر القیادة الکاریزماتیة فی تعزیز راس المال النفسی الایجابی (دراسة استطلاعیة لاراء عینة من العاملین فی العتبة الحسینیة المقدسة )
- صفحه:267-291
تاثیر راس المال البشری الاخضر فی تعزیز استراتیجیة الاستدامة ( دراسة استطلاعیة تحلیلیة لآراء فی عینة من شرکات الصناعات الغذائیة فی محافظة کربلاء المقدسة)
- صفحه:79-98
تقدیر بالفترة الضبابی لتوزیع معکوس ویبل باستخدام المحاکاة
- صفحه:37-52
تقدیر بالفترة الضبابی لتوزیع معکوس ویبل باستخدام المحاکاة
- صفحه:181-196
تقییم اداء المصارف التجاریة باستخدام التحلیل المالی المرکب
- صفحه:147-180
دور المرونة الاستراتیجیة فی تعزیز مکانة المنظمة(دراسة تطبیقیة فی شرکة الخلیج لمنتجات الالبان فی کربلاء المقدسة)
- صفحه:99-122
دور التمکین الهیکلی فی تعزیز الاداء الابداعی(بحث تحلیلی لآراء عینة من منتسبی مدیریة بلدیة کربلاء المقدسة)
- صفحه:53-78
دور مقدرات الموارد البشریة فی تحقیق التجدید الاستراتیجی
- صفحه:217-236
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
