دور المرونة الاستراتیجیة فی تعزیز مکانة المنظمة(دراسة تطبیقیة فی شرکة الخلیج لمنتجات الالبان فی کربلاء المقدسة)

هدف البحث الحالی الى استکشاف الدور الذی تودیه ابعاد المرونة الاستراتیجیة عبر ابعادها الخمس (المرونة التسویقیة، التنافسیة، الانتاجیة، المعلوماتیة ومرونة الموارد البشریة) فی تعزیز المکانة الاستراتیجیة عبر ابعادها الثلاث (التعبیر وتشکیل التوقعات، بناء الشبکات الاجتماعیة وعملیات التعلم)، اذ تمثلت مشکلة البحث فی ایجاد السبل الکفیلة فی تعزیز مکانة الشرکة الانتاجیة المبحوثة فی محافظة کربلاء لا سیما فی ظل انفتاح الاسواق المحلیة لمختلف المنتجات والسلع العربیة والاجنبیة، اذ تمثلت اشکالیة البحث فی التساول الرئیس الذی فحواه (هل تسهم المرونة الاستراتیجیة للشرکة المبحوثة فی تعزیز مکانتها الاستراتیجیة فی سوقها المحلی؟) . وقد تم اختیار شرکة الخلیج لمنتجات الالبان فی محافظة کربلاء میداناً للبحث عبر عینة بلغت قوامها (97) مستجیباً من ادارة الشرکة العلیا والوسطى وباشتراک الوکلاء الموزعین لمنتجاتها عبر استمارة استبیان اُعدت لهذا الغرض، ومن اجل تحقیق ذلک والوصول للنتائج تم معالجة البیانات عبر برنامجی spss لمعالجة البیانات فیما یخص وصف وتشخیص آراء العینة عن متغیرات الدراسة، وبرنامج smat-pls لتنفیذ مجموعة من الاسالیب الاحصائیة الخاصة باختبار الفرضیات، ومن ابرز النتائج التی توصل الیها الباحثون ان ابعاد المرونة الاستراتیجیة حققت ارتباطاً وتاثیراً معنویتین فی تعزیز المکانة الاستراتیجیة للشرکة مجتمع البحث.