اثر تفویض السلطة فی تعزیز الاداء المتمیز (بحث میدانی لآراء عینة من اعضاء الهیئات التدریسیة فی بعض الجامعات والکلیات الاهلیة فی محافظة کربلاء المقدسة)

یهدف هذا البحث الى التعرف على الاثر الذی یحدثه تفویض السلطة (متغیر مستقل) فی الاداء المتمیز (متغیر معتمد) فی الجامعات والکلیات عینة البحث‘ وتم الاعتماد على المنهج الوصفی التحلیلی فی جمع وعرض معلومات البحث فقد تم اختیار (عینة من اعضاء الهیئات التدریسیة فی بعض الجامعات والکلیات الاهلیة بمحافظة کربلاء المقدسة) بوصفها میدان للدراسة , اذ تعد من اهم المنظمات الخدمیة والاستثماریة فی محافظة کربلاء المقدسة، وکان حجم المجتمع (650) تدریسیا فی حین تم استقصاء آراء عینة بلغ حجمها (240) وفق القاب علمیة متنوعة، وتم استخدام مجموعة من الاسالیب الاحصائیة لغرض اختبار علاقات الارتباط والتاثیر والتحلیل العاملی التوکیدی واستخدم برنامج (spss v.25)، خلال النتائج التی ظهرت فی الجامعات والکلیات الاهلیة فی کربلاء تمنح صلاحیات واسعة للموظفین ومن ثَم مساعدتهم فی اتخاذ القرارات الخاصة والهامة , بالاضافة الى اعطائهم المرونة والحریة المناسبة فی العمل , وذلک لتحقیق الاهداف التی تُرغب هذه الجامعات والکلیات الاهلیة فی الوصول الیها واستغلال کل ما یودی الى ارتفاع الاداء المتمیز , وعلیه لابد من استغلال مفاهیم تفویض السلطة فی الجامعات المذکورة على النحو الذی یسهم برفع مستوى الاداء المتمیز .