>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات دین، معنویت و مدیریت
سال:1402 - دوره:10 - شماره:19
اثر آسیب روحی سازمانی بر سایش اجتماعی با نقش‌های میانجی اندوه مقایسه و حسادت خاموش
- صفحه:233-260
ارائه مدل مردمی ارزیابی عملکرد کارکنان با تاکید بر حلقههای میانی گام دوم انقلاب رویکرد داده بنیاد
- صفحه:327-353
بازسازی مدیریت دانش: الگوی تحول رشته «مدیریت دانش» در راستایِ پشتیبانی از مدیریت تحول علوم‌انسانی
- صفحه:261-291
بررسی و تبیین سبک رهبری معنوی در سازمان از منظر قرآن
- صفحه:83-109
تبیین رویکرد چابکی سازمانی مبتنی بر آموزه‌های دینی
- صفحه:55-82
شناسایی عوامل موثر بر ارتقای معنویت در سازمان براساس بیانیه گام دوم انقلاب
- صفحه:201-231
شناسایی چارچوب تصمیم گیری در قرآن کریم
- صفحه:29-53
مبانی و ویژگی‌های معماری و شهرسازی اسلامی از منظر عرفان اسلامی
- صفحه:293-325
مرور نظام‌مند رهبری معنوی و بهره‌وری سرمایه انسانی؛ کلید موفقیت و رشد سازمانی
- صفحه:143-174
نقد و بررسی مبانی و اصول بوروکراسی با تاکید بر چارچوب عقلانیت اسلامی و دلالت‌های آن در نظام حکمرانی
- صفحه:111-142
واکاوی الگوی رهبری هرم معکوس در نهادهای خیریه با ابتناء بر مدل دینی بلانچارد
- صفحه:175-200
واکاوی زیبایی‌شناسی از منظر قرآن کریم و تبلور آن در ارتباطات سازمانی
- صفحه:5-28
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
