>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1394 - دوره:3 - شماره:2
ابعاد و مولفه‌های رفتار شهروندی سازمانی پلیس (مورد مطالعه: پلیس راهور ناجا)
- صفحه:99-120
ارزیابی عملکرد دانشکده‌های دانشگاه علوم انتظامی امین با رویکرد وزن‌های مشترک در تحلیل پوششی داده‌ها و تجزیه به مولفه‌های اصلی
- صفحه:1-26
برنامه‌ریزی راهبردی فرایند ورودی منابع انسانی (مورد مطالعه: معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات ناجا)
- صفحه:67-98
تاثیر دولت الکترونیک بر حاکمیت خوب در پرتو درجه توسعه‌یافتگی کشورها
- صفحه:45-66
تاثیر سبک رهبری تحول‌آفرین بر تحلیل فرسودگی شغلی با مداخله ساختار سازمانی (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا)
- صفحه:27-44
تاثیر مهارت‌های مدیریتی بر رفتار کارآفرینانه کارکنان ناجا (مورد مطالعه: سازمان ناجا در شهرستان آران و بیدگل)
- صفحه:143-160
شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از مراکز آموزش عالی نیروهای مسلح)
- صفحه:121-142
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
