>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1403 - دوره:12 - شماره:3
ارائه الگوی تصمیمگیری منصفانه مدیران سازمانها در زمان همهگیریها (بحران کرونا)
- صفحه:73-89
ارائه مدل کسب و کار با رویکرد مدیریت و بهرهوری در آموزش و توسعه منابع انسانی در صنعت بانکداری
- صفحه:35-52
الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار: زمینه، محتوا و پیامدها
- صفحه:1-19
تاثیر تمرینات جسمی و ذهنی بر فعالیت الکتریکی امواج مغزی و افزایش عملکرد با تاکید بر هوشیاری، تمرکز و خلاقیت در کارکنان مرد فراجا
- صفحه:21-33
تاثیر فوبیای کرونا بر رضایت از دورکاری کارکنان: نقش میانجی ترومای سازمانی
- صفحه:105-121
طراحی الگوی مدیریت دانش در سازمان های دفاعی مبتنی بر توسعه اجتماعی با رویکرد دلفی فازی مطالعه موردی ( یک واحد نظامی)
- صفحه:53-71
نقش هوش مصنوعی، استراتژیهای بازاریابی و ظرفیتهای سازمانی در عملکرد سازمانی: نقش تعدیل کننده رفتار سازمانی (مورد مطالعه شرکتهای توسعه دهنده نرم افزار سازمانی)
- صفحه:91-104
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
