>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
  
سال:1401 - دوره:10 - شماره:3
  
 
بررسی اثر راهبردی شایستگیهای فردی بر تقویت برند شخصی با توجه به نقش میانجی کیفیت اشتغال
- صفحه:97-117
  
 
بررسی عوامل جذب نخبگان در نظام اداری ایران
- صفحه:119-136
  
 
تدوین و تبیین الگوی برند محور رفتار کارکنان
- صفحه:161-187
  
 
شناسایی مولفههای افتخار سازمانی در سازمانهای دولتی
- صفحه:21-43
  
 
طراحی مدل تاثیرگذاری بازاریابی کارآفرینانه با تاکید بر چابکی استراتژیک شرکتهای دانشبنیان اقتصادی جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:137-160
  
 
طراحی مدل تعالی پایدار سازمانی در شرکت مخابرات ایران
- صفحه:69-95
  
 
طراحی مدل توسعه چابکی استراتژیک بر مبنای اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکت گاز استان گلستان
- صفحه:1-19
  
 
طراحی مدل شایستگی، در توسعه منابع انسانی صنعت آب و برق کشور
- صفحه:189-205
  
 
طراحی و اعتبار یابی الگوی بالندگی اعضای هیئتعلمی با رویکرد مجازیسازی، دانشگاههای آزاد اسلامی استان خراسان رضوی
- صفحه:45-67
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved