>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1396 - دوره:5 - شماره:4
ارائه مدل ارزیابی بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر عوامل اساسی موفقیت مدیریت دانش
- صفحه:121-144
تبیین نقش توانایی‌های مدیریت بر رابطه میان کیفیت سود و مازاد بازده
- صفحه:165-196
تحلیل ساختاری میانجی‌گری شایستگی‌های مدیران ورزشی ناجا بر مدیریت دانش و جانشین‌پروری
- صفحه:25-48
رابطه ویژگی های شخصیتی با اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب
- صفحه:197-218
شناسایی ابعاد نگهداشت استعدادها در سازمان‌های ایران با استفاده از رویکرد ترکیبی
- صفحه:89-120
طراحی الگوی سنجش سرمایه فکری حوزه تحقیقات مطالعات ناجا (مبتنی بر سند توسعه دانش، تحقیقات و مطالعات انتظامی)
- صفحه:49-88
طراحی مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش فرماندهی انتظامی شرق استان تهران
- صفحه:145-164
عوامل اثرگذار بر تکریم ارباب‌رجوع در حوزه بهداشت و درمان مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری
- صفحه:1-24
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
