>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1404 - دوره:15 - شماره:1
ارائه مدل وزندار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمانها (موردپژوهی: یک شرکت بیمه ایرانی)
- صفحه:30-61
شناسایی ابعاد حکمرانی هوشمند منابع انسانی در بخش دولتی ایران (نمونهپژوهی: شرکت ملی نفت ایران)
- صفحه:1-29
شناسایی و اولویتبندی استراتژیهای منابع انسانی در چابکسازی سازمان در عصر دیجیتال (نمونهپژوهی: بانک ملت)
- صفحه:93-118
شناسایی و تحلیل فراترکیب چالشهای اخلاقی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: ارائۀ چارچوب مفهومی
- صفحه:143-166
فراترکیب مطالعات هوش مصنوعی در سازمانها با تاکید بر چالشها و فرصتها
- صفحه:119-142
واکاوی نقش فناوری هوش مصنوعی در ارتقای فرایندهای آموزش، بازآموزی و بهسازی حرفهای کارکنان: مرور گسترۀ دانشی
- صفحه:62-92
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
