>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش نامه مدیریت تحول
سال:1397 - دوره:10 - شماره:19
اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج‌فارس بندرعباس)
- صفحه:39-60
ارائه مدل بومی ارزیابی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌های منتخب کشور با میانجی‌گری توانمندی فرایند سازمانی
- صفحه:21-38
بررسی تاثیر ابعاد بدگمانی سازمانی بر قلدری محیط کار
- صفحه:167-183
بررسی وضعیت بهره وری دانش در پژوهشکده‌های مستقر در دانشگاه فردوسی مشهد
- صفحه:83-104
تاثیر مهارت های سیاسی بر ارتباط گریزی سازمانی از طریق نقش واسطه عزت نفس
- صفحه:1-20
تاثیر نقش میانجی‌گری پایداری سرمایه انسانی بر رابطه بین افزایش ساعات کار و مسئولیت‌پذیری کارکنان
- صفحه:61-82
طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت مادر تخصصی سیاحتی و مراکز تفریحی پارسیان
- صفحه:141-166
طراحی الگوی مدیریت جانشین پروری با رویکرد داده بنیاد
- صفحه:105-140
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
