مدیریت فردا سال:1395 - دوره:15

Fa | Ar | En


مدیریت فردا
سال:1395 - دوره:15 - شماره:49

آسیب شناسی دوره های آموزشی موسسات جامع علمی کاربردی مهارت استان گیلان با رویکرد سه شاخگی و به روش تحلیل سلسله مراتبی ahp)) - صفحه:215-230 ارائه مدل برنامه‌ریزی چند دوره ای برای طراحی شبکه صادرات عسل با در نظر گرفتن الزامات کیفی محصول - صفحه:21-40 ارائه مدلی شاخص برای بومی‌سازی فناوری در صنعت پتروشیمی با استفاده از روش تصمیم‌گیری چند معیاره فازی - صفحه:265-282 ارایه یک مدل ارزیابی کارآفرینی سازمانی با رویکرد مدل تعالی سازمانی (efqm) با استفاده از تکنیک یکپارچه‌سازی دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه‌ای فازی (f.d.anp) - صفحه:241-264 انتخاب بهترین تامین کننده با یک سیستم پشتیبان تصمیم مبتنی بر شبکه عصبی خودسازمانده در پروژه های نفتی - صفحه:231-240 بررسی تاثیر طراحی پرتال سبک زندگی بر تغییر سبک زندگی - صفحه:63-80 بررسی تاثیرهوش فرهنگی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر مقاومت کارکنان درمقابل تغییر - صفحه:129-142 تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه) - صفحه:97-112 تحلیل استراتژیک رضایت شهروندان از کیفیت خدمات پارک-های شهری شیراز با استفاده از مدل تجزیه و تحلیل چند معیاره رضایت - صفحه:205-214 تحلیل کارکردی نظام نوآوری ایران مبتنی بر مطالعات منتخب - صفحه:187-204 رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر توانمندسازی کارکنان - صفحه:175-186 رویکرد کارآفرینی، رویکرد غالب خلق استراتژی در شرکت های موفق ایران - صفحه:41-62 شناسایی عوامل موثر بر کیفیت خدمات بانکداری اینترنتی مورد مطالعه: مشتریان بانک ملت - صفحه:143-174 طراحی نظام ارزشیابی‌ نیروی انسانی در صندوق تامین اجتماعی استان سمنانبا استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌های فازی - صفحه:113-128 یک مدل کاربردی در تشخیص و رتبه بندی فاکتورهای کلیدی موفقیت در پیاده سازی و اجرای نظام مدیریت ریسک پروژه (موردکاوی: پژوهشگاه صنعت نفت) - صفحه:81-96