>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1394 - دوره:7 - شماره:1
ارائه یک مدل سازمان حکمت‌محور در ادارات دولتی
- صفحه:185-209
بررسی تاثیر بدگمانی کارکنان به تغییر سازمانی بر سلامت سازمانی
- صفحه:19-39
بررسی تاثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس)
- صفحه:41-53
بررسی دلایل اثربخش نبودن عملکرد سیستم خط مشی گذاری ایران در زمینۀ فقرزدایی (مطالعۀ موردی: لایحۀ «فقرزدایی در کشور جمهوری اسلامی ایران»)
- صفحه:1-18
بررسی و تبیین ظرفیت کارآفرینانه دانشگاه‌های منتخب استان مازندران
- صفحه:111-132
سنجش عملکرد سازمان براساس شاخص‌های مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های madm فازی (مطالعۀ موردی: سازمان‌های وابسته به شهرداری اصفهان)
- صفحه:153-183
شناسایی مولفه ها و شاخص های عملکرد تیمی در سازمان های دولتی ایران
- صفحه:55-70
شناسایی و دسته‌بندی موانع و چالش‌های پیاده‌سازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقه‌ای خراسان به روش کیو
- صفحه:89-109
طراحی راهبرد اقیانوس آبی در حوزۀ فعالیت های مهندسان مشاور در طرح‌های ملی فعال در حوزۀ سدسازی کشور
- صفحه:71-87
مدیریت استعدادها: یک نظریۀ داده‌بنیان
- صفحه:133-151
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
