>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی تحول آفرین
سال:1403 - دوره:3 - شماره:11
اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی
- صفحه:1-25
بازشناسی مولفه های صلاحیت های دیجیتالی از تجربه کارکنان بانک
- صفحه:72-91
تاثیر عوامل کیفیت محیط داخلی بر سلامت رفتار کارکنان در فضاهای اداری
- صفحه:92-115
طراحی الگوی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:50-71
طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران
- صفحه:26-49
مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی
- صفحه:137-153
مطالعه تطبیقی نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی تحول آفرین رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات
- صفحه:116-136
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
