>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت منابع انسانی در ورزش   
سال:1404 - دوره:12 - شماره:2


  tick  اکوسیستم استارت‌آپ‌های ورزشی در ایران: مطالعه جایگاه سرمایه انسانی و کیفیت آموزش - صفحه:255-272

  tick  تدوین الگوی اشتیاق شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری - صفحه:413-428

  tick  راهبردهای مدیریت منابع انسانی در حمایت از آینده شغلی ورزشکاران حرفه‌ای ایران - صفحه:447-466

  tick  سناریوهای مقابله با سبک مدیریت آپارتایدی در باشگاه‌های ورزش حرفه‌ای ایران: تبعیض ‌انسانی و فرهنگی - صفحه:393-411

  tick  شناسایی عوامل بروز خشونت‌های مجازی نسبت به بازیکنان مشهور فوتبال - صفحه:333-349

  tick  شناسایی عوامل سه‌گانه روشن شخصیت و بررسی تاثیر آن بر مدیریت تلنگر مدیران با نقش میانجی انسجام خانواده در مدیران ورزشی - صفحه:351-369

  tick  طراحی الگوی تعویق بازنشستگی کارکنان در سازمان‌های ورزشی - صفحه:315-332

  tick  طراحی الگوی پست‌مدرن مسیر شغلی در سازمان‌های ورزشی - صفحه:295-313

  tick  طراحی مدل عوامل موثر بر مدیریت ترور روانی معلمان تربیت‌بدنی: یک نظریه داده بنیاد - صفحه:231-254

  tick  نقش سرپرستی توهین‌آمیز در رفتار ‌شهروندی سازمانی با میانجی‌گری اشتیاق شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان - صفحه:371-391

  tick  واکاوی تجربه زیسته معلمان تربیت بدنی از چالش های اجرای ورزش فراگیر در مدارس - صفحه:273-293

  tick  چالش های داوطلبان در برگزاری رویدادهای ورزشی (مطالعه موردی: شانزدهمین المپیاد فرهنگی، ورزشی دانشجویان پسر دانشگاه های ایران) - صفحه:429-445
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved