>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع انسانی در ورزش
سال:1397 - دوره:5 - شماره:2
بررسی اثر عوامل سازمانی بر بیگانگی از کار در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان
- صفحه:235-247
بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران
- صفحه:249-262
ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمان های ورزشی
- صفحه:263-275
طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان)
- صفحه:217-234
مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:163-185
مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی)
- صفحه:309-328
نقش آموزشهای دانشگاهی در توسعه بهره‌وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:277-290
نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام
- صفحه:187-201
نقش معنویت محیط کار و عملکرد خانواده در پیش بینی کیفیت زندگی کاری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:291-308
نقش مولفه‌های سبک رهبری اصیل بر معنویت در کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه
- صفحه:203-215
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
