>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1396 - دوره:5 - شماره:3
ابعاد استراتژی توانمندسازی منابع انسانی معاونت نیروی انسانی ناجا
- صفحه:97-126
اثر سامانه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات بر قدرت تصمیم‌گیری مدیران و ارائه الگوی بهینه برای مدیران سازمان‌های دولتی
- صفحه:79-96
بررسی رابطه هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با خودکارآمدی کارکنان
- صفحه:145-178
رابطه توانمندسازی و اخلاق سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان
- صفحه:127-144
طراحی الگوی جانشین‌پروری فرماندهان و مدیران ناجا
- صفحه:51-78
طراحی الگوی مدیریت عملکرد برای سازمان‌های دولتی
- صفحه:1-24
طراحی مدل بازدارنده فساد اداری با اتکاء به آموزه‌های اسلامی
- صفحه:25-50
عوامل سازمانی موثر در بهینهسازی حسابداری تعهدی در ناجا
- صفحه:179-196
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
