>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی
سال:1393 - دوره:4 - شماره:7
اثر سن و سه شیوه متفاوت بازخوردی در یادگیری یک الگوی حرکتی دست
- صفحه:1-16
ارتباط بین عدالت سازمانی ادراک شده با فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران
- صفحه:65-76
ارتباط عوامل پنج گانه شخصیت با تحلیل رفتگی شغلی در مربیان زن ایروبیک شهر اصفهان
- صفحه:43-52
ارتباط هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
- صفحه:29-41
اولویت بندی ابعاد سازمان یادگیرنده در اداره های کل ورزش و جوانان استان-های غرب ایران
- صفحه:105-116
به کارگیری رویکرد BSC جهت ارزیابی عملکرد اداره های تربیت بدنی دانشگاه-های کشور
- صفحه:149-163
عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به نام تجاری پوشاک ورزشی در باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران
- صفحه:77-89
مدل ارتباطی قابلیت های یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی اداره های ورزش و جوانان استان های شمالی ایران
- صفحه:117-129
مطالعه تحلیلی عملکرد، پتانسیل و کارآیی تیم های فوتبال لیگ حرفه ای ایران با روش تحلیل پوششی داده ها
- صفحه:53-63
مقایسه اثربخشی مدل ماهر، غیرماهر و مدلِ نقاطِ روشن در یادگیری و اجرای شوت بسکتبال
- صفحه:17-27
مقایسه کیفیت آموزشی رشته تربیت بدنی در دو نظام آموزش حضوری و نیمه-حضوری در استان اردبیل
- صفحه:91-103
چگونگی گذران اوقات فراغت دانش آموزان نابینای ایران با تاکید بر فعالیت‌های بدنی
- صفحه:131-147
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
