>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1403 - دوره:19 - شماره:73
الگوی راهبردی نحوه خدمتی کارکنان عملیاتی پلیس راهور فراجا
- صفحه:185-214
الگوی فرایندی استعدادیابی جهت موفقیت تیمهای ورزشی فراجا
- صفحه:111-132
بررسی دورههای تعالی و توانمندسازی اعضای هیئت علمی دانشگاه جامع علوم انتظامی امین
- صفحه:73-110
تاثیر پاداش دریافتی بر سلامت روانی و انگیزش کارکنان با تاکید بر نقش تعدیلگر عدالت توزیعی ادراکشده (مورد مطالعه: اداره دادگستری شهرستان بوشهر)
- صفحه:155-184
دوستی و رفتار انحرافی در محل کار با نقش تعدیلکننده هویت سازمانی (مورد مطالعه: مرکز نظامی در شهر اصفهان)
- صفحه:1-34
شناسایی منابع کنش افتراقی سوال در آزمون استخدامی فراجا با استفاده از مدل درختان متمرکز بر سوال
- صفحه:133-154
طراحی چارچوب شایستگی های مدیریت کارراهه غیر خطی بارویکرد فراترکیب
- صفحه:35-72
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
