>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1402 - دوره:17 - شماره:3
  
 
ارائه مدل شایستگی مورد نیاز حسابرسان برای پیاده سازی حسابرسی عملکرد(عملکرد مدیران) در دستگاه های اجرایی
- صفحه:11-37
  
 
بررسی هماهنگی استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری و عملکرد بر اساس چارچوب نقاط مرجع استراتژیک در هولدینگ فولاد خوزستان
- صفحه:95-126
  
 
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای صداقت سازمانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:155-186
  
 
طراحی مدل شایستگی در صنعت برق (سازمان مورد مطالعه: شرکت برق منطقهای غرب)
- صفحه:127-154
  
 
طراحی مدل پیشنهادی مدیریت دانش اثربخش با رویکرد برنامه ریزی استراتژیک با روش ترکیبی گرند تئوری و معادلات ساختاری (مطالعه موردی : وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
- صفحه:71-94
  
 
طراحی و اعتبارسنجی الگوی کسبوکار مبتنی بر تعالی توسعه مدیریت آموزش و منابع انسانی در صنعت بانکداری
- صفحه:187-218
  
 
کاربست هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
- صفحه:39-70
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved