>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی ناجا
سال:1401 - دوره:16 - شماره:68
ارائه مدل شایستگی های حرفه ای کارکنان به منظور مدیریت استعداد ها
- صفحه:11-36
ارزیابی نقش سبک رهبری تحول گرا بر عزت نفس مدیران در فرماندهی انتظامی استان مازندران
- صفحه:125-148
استخراج و رتبه‌بندی شایستگی‌های منابع انسانی برای استفاده مطلوب از هوش تجاری با روش دیمتل فازی و anp فازی
- صفحه:177-209
بررسی تاثیر ادراک از عدالت سازمانی بر تمایل به جا به جایی کارکنان با تبیین نقش میانجی رضایت شغلی (مورد مطالعه:فاتب)
- صفحه:37-64
بررسی عوامل موثر بر سازگاری کارکنان نیروی انتظامی در انتقال به مناطق عملیاتی و پیامدهای آن به شیوه پژوهش زمینه‌ای
- صفحه:149-176
درک متناقض از شاخص های عملکرد پلیس
- صفحه:101-124
سازمان بانشاط؛ تبیین فرایند شکل گیری و سنجش آن (مورد مطالعه: استانداری و فرمانداری‌های استان کردستان)
- صفحه:65-100
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
