>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1398 - دوره:13 - شماره:56
  
 
آسیب شناسی نظام جبران خدمات در ناجا (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا)
- صفحه:9-38
  
 
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی درون سازمانی بر عملکرد کارکنان؛ با نقش تعدیل کننده نیرومندی (مورد مطالعه: نیروهای یگان ویژه ثامن الائمه شهر مشهد)
- صفحه:39-62
  
 
بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی و بهره وری منابع انسانی فرماندهی انتظامی استان مازندران
- صفحه:63-77
  
 
تاثیر نوآوری باز بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای اتکا در شهر تهران)
- صفحه:79-103
  
 
نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا
- صفحه:105-126
  
 
نقش مهارت های ارتباطی کارکنان اجرایی پلیس بر اثربخشی سازمانی
- صفحه:127-146
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved