>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
سال:1402 - دوره:15 - شماره:59
ارائۀ الگوی راهبردی توسعۀ منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران
- صفحه:153-172
اولویت بندی عوامل مدل ممیزی مدیریت منابع انسانی به روش تحلیل چندمعیاره saw در شرکت پتروشیمی پارس
- صفحه:119-133
تبیین پیامدهای اخلاق حرفه‌ای در صنعت نفت و ارائۀ مدل مفهومی
- صفحه:101-119
تحلیل ساختار کارکرد نظام نوآوری فناورانۀ صنعت نفت ایران
- صفحه:23-40
تحلیلی کلان سطحی از ابعاد بهبود سازمانی در شرکت ملی نفت ایران
- صفحه:83-100
تدوین الگوی مدیریت منابع انسانی دانش محور در صنعت نفت با رویکرد ترکیبی
- صفحه:133-152
شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مولفه‌های حمایت از سازندگان داخلی تجهیزات صنعت گاز
- صفحه:1-21
شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری شورانگیز در شرکت‌های دانش‌بنیان پالایشگاه‌های نفت
- صفحه:173-194
شناسایی و رتبهبندی ریسکها و ارائه استراتژیهای کنترلی مدیریت پیمان در پروژههای موسسه مطالعات بینالمللی انرژی
- صفحه:245-263
طراحی و تبیین مدل مدیریت تعارضات بین نسلی در محیط کار(مورد مطالعه: سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت تهران)
- صفحه:63-83
مدل هوش هیجانی سبزِ مدیران صنعت نفت ایران
- صفحه:191-218
مطالعۀ تجربۀ زیستی کارکنان پروژههای نفتی جنوب کشور از موانع آوای سازمانی
- صفحه:41-62
مطالعۀ مقایسه‌ای دیپلماسی انرژی آمریکا 2023- 2016
- صفحه:217-244
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
