مدیریت فردا سال:1396 - دوره:16

Fa | Ar | En


مدیریت فردا
سال:1396 - دوره:16 - شماره:51

ارائۀ مدل مفهومی جهت بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری استراتژیک در شرکت های دانش بنیان شهرستان بوشهر - صفحه:269-282 استراتژی مسیریابی و زمان بندی بهینه ی وسایل امدادی برای تخلیه ی افراد سالم در شرایط بحران - صفحه:153-166 الگوریتم حرکت از efqm به سمت bsc به‌منظور اولویت‌بندی پروژه های حاصل از خودارزیابی (مطالعه ی موردی: معاونت برنامه ریزی و توسعه ی شهرداری یزد) - صفحه:117-136 بررسی رابطه بین قاطعیت و همدلی اعضای هیات علمی دارای پست های مدیریتی - صفحه:213-222 تاثیر تمایز و عملکرد برند بر رقابت پذیری برند با تبیین نقش فرصت طلبی فناورانه در صادرکنندگان نمونه محصولات صنایع غذایی - صفحه:137-152 تاثیر چابکی تولید بر بهبود بهره‌وری سازمانی - صفحه:57-70 تبیین الگوهای برتری در سرآمدی برای سازمان‌های تلاشگر - صفحه:103-116 تبیین مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت - صفحه:223-244 تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای گروه بندی مشاغل در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران - صفحه:87-102 تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان(مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز منطقه 3 عملیات انتقال گاز) - صفحه:167-186 تعیین عوامل موثر در موفقیت پیاده‌سازی سیستم erp در شرکت‌های کوچک و متوسط با تاکید بر چرخه حیات این سیستم(مطالعه موردی : شرکت‌های مستقر در شهرک صنعتی سفید رود رشت - صفحه:41-56 رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی با استفاده از شاخص‌های کارت ارزیابی متوازن (مورد مطالعه: دانشگاه علم و صنعت ایران) - صفحه:283-392 شناسایی و اولویت بندی شاخص های فناوری های نرم دانش بنیان(صنعت موردی: بازی های رایانه ای) - صفحه:3-40 شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت رهنگاری فناوری با استفاده از تکنیک مدل سازی ساختاری تفسیری - صفحه:71-86 عناصر سازمانی موثر و نتایج همکاری رقابتی میان ویژه‌کاری‌ها در صنایع کوچک و متوسط - صفحه:245-268 کشف محتوای ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران و بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر آن - صفحه:187-212