>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مطالعات مدیریت بهبود و تحول
  
سال:1392 - دوره:22 - شماره:72
  
 
اعتماد به سرپرست میانجی بین تعهد سازمانی و تعهد به تغییر
- صفحه:1-22
  
 
ایجاد استراتژی مناسب و ارتقای شفافیت سازمانی از طریق رهبری نوآور
- صفحه:75-97
  
 
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع
- صفحه:119-141
  
 
بررسی تاثیر پنج عامل بزرگ شخصیت بر هوش عاطفی و بهبود و تحول سازمانی
- صفحه:23-48
  
 
تحلیل توانمندسازی روانشناختی کارکنان و رابطه آن با مدیریت دانش
- صفحه:99-118
  
 
عدالت سازمانی و تاثیر آن بر آوا و عملکرد کارکنان
- صفحه:143-163
  
 
فراموشی سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- صفحه:49-73
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved