>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
سال:1402 - دوره:32 - شماره:108
تاثیر فرهنگ سازمانی بر آوای کارکنان با میانجیگری توانمندسازی کارکنان
- صفحه:223-273
تحلیل اثر سرمایه ساختاری سبز بر شهرت سازمانی با نقش میانجی نوآوری سبز
- صفحه:183-222
توانمندی‌های ذهنی در شکل گیری تفکر راهبردی سازمان
- صفحه:7-44
جایگاه مدیریتی به مثابه شمشیر دولبه: الگوی سلسله مراتبی کیفیت زندگی کاری مدیران بخش دولتی
- صفحه:109-150
فرا شایستگی ادراک شده و پیامدهای آن: نقش میانجی گری کسالت شغلی، بیگانگی شغلی و خستگی عاطفی
- صفحه:151-182
واکاوی عوامل موثر بر طردشدگی در محیط کار در چارچوب مدل سه‌شاخگی
- صفحه:45-76
چارچوبی برای مدیریت فرایندهای کاری چابک مبتنی بر مفهوم لبه‌ی آشوب
- صفحه:77-108
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
