>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
سال:1398 - دوره:28 - شماره:91
ادراک کارکنان از فعالیت های منابع انسانی تعهد محور
- صفحه:31-63
الگوی اثرگذاری حمایت سازمانی ادراک‌شده
- صفحه:87-118
تاب آوری سازمانی از منظر کارکنان بااستعداد و مدیران سازمان
- صفحه:9-30
تاثیر حسادت در محل کار بر رفتار انحرافی کارکنان
- صفحه:119-138
سنجش برندکارفرما
- صفحه:139-161
فراگرد مدیریت تغییر پیشرو در یک محیط دولتی پیچیده
- صفحه:65-85
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
