مدیریت دولتی سال:1399 - دوره:12

Fa | Ar | En


مدیریت دولتی
سال:1399 - دوره:12 - شماره:2

ارائه الگوی مدیریت ریسک منابع انسانی در صنعت بانکداری بر اساس تحلیل داده‌بنیاد (مورد‌ مطا‌لعه: بانک‌های ملت تهران) - صفحه:346-376 تاثیر توانمندسازی ساختاری بر فرسودگی شغلی در دانشگاه‌های دولتی ایران: نقش حلقوی رفتار شهروندی فردی و رفتار شهروندی سازمانی - صفحه:238-262 تاثیرات حکمرانی خوب و اصلاحات مالی بر بهره‌وری کل عوامل تولید در بخش صنعت و معدن ایران - صفحه:263-290 طراحی الگوی مرحله‌ای مدیریت بحران با رویکرد ظرفیت‌سازی جوامع محلی با استفاده از روش فراترکیب - صفحه:175-203 طراحی و تبیین مدل تدارکات اجتماعی با هدف کاهش فقر در سازمان‌های حمایتی؛ مفهوم‌پردازی، عوامل موثر و پیامدها - صفحه:291-313 ناکامی سازمانی و رهبری مصلح: نظریه داده‌بنیاد - صفحه:314-345 واکاوی ویژگی‌های دولت به‌مثابه ‌پلتفرم با استفاده از مرور نظام‌مند و فراترکیب - صفحه:204-237