>
Fa
|
Ar
|
En
ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی
سال:1403 - دوره:1 - شماره:3
آسیب شناسی فرآیند جذب اعضای هیات علمی دانشگاه با رویکرد سیاستگذاری هیات عالی جذب
- صفحه:23-48
ارائه مدل خودتوسعهای منابع انسانی مبتنی بر فرهنگ یادگیرنده در شهرداریهای کلانشهرهای ایران
- صفحه:72-95
شناسایی و اعتبارسنجی شایستگیهای حرفهای مدرسان یکی از سازمانهای دفاعی
- صفحه:49-71
شناسایی و اولویتبندی انواع اینرسی روانشناختی منابع انسانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی (نمونهپژوهی: صنعت فینتک)
- صفحه:126-148
طراحی الگوی شایستگی مدیران و کارشناسان حوزۀ پژوهش (موردمطالعه: دانشگاه افسری امام علی7)
- صفحه:96-125
طراحی و اعتبارسنجی مدل جذب و بهکارگیری منابع انسانی با رویکرد مدیریت سبز در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: شرکت ملی نفتکش جمهوری اسلامی ایران)
- صفحه:1-22
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
