>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
سال:1400 - دوره:8 - شماره:29
اثر توانمند‌سازی ساختاری بر تعهد حرفه‌ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران با میانجی‌گری ویژگی‌های شغلی
- صفحه:87-102
ارائه مدل آسیب شناسی سرمایه های انسانی فدراسیون فوتبال ایران
- صفحه:61-70
ارائه مدل توسعه مسئولیت پذیری اجتماعی ورزشکاران بانوی نخبه در فضای مجازی با تاکید بر اینستاگرام
- صفحه:67-86
ارائه مدل مسئولیت اجتماعی سلبریتی های ورزشی
- صفحه:29-48
ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و مدیریت تحول در مدیران اماکن ورزشی با نقش میانجی تفکر استراتژیک
- صفحه:119-133
روابط ساختاری بین بی تفاوتی سازمانی، فضیلت سازمانی، عدالت سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان های شمال غرب ایران
- صفحه:135-148
طراحی الگوی دیپلماسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در ورزش با تاکید بر حوزه سیاسی و ورزشی
- صفحه:49-61
واکاوی ابعاد و مولفه‌های ارتقای بالندگی حرفه‌ای معلمان تربیت‌بدنی بر اساس گراند تئوری
- صفحه:11-27
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
