>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1396 - دوره:15 - شماره:3
آسیب‌شناسی فرهنگ سازمانی و شناسایی الزامات تغییر آن در شرکت برق منطقه‌ای اصفهان
- صفحه:575-603
ارزیابی و اولویت بندی بیمارستان های شهر اصفهان با به‌کارگیری ابزار سروکوال و رویکرد ترکیبی
- صفحه:687-708
بررسی تاثیر سلامت سازمانی درک‌شده توسط کارکنان بر رفتارهای شهروندی سازمانی
- صفحه:605-624
بررسی تاثیر هوشمندی استراتژیک بر سرمایه‌های انسانی، ساختاری و ارتباطی در صنعت بیمه
- صفحه:667-686
بررسی رابطۀ بین شهرت سازمانی ادراک شده توسط کارکنان و تمایل به ترک خدمت با میانجی‌گری رضایت شغلی
- صفحه:503-527
بررسی رابطۀ میان بهروزی روان شناختی و وفاداری کارکنان با تاکید بر نقش فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان یزد)
- صفحه:647-666
بررسی نقش احساس عدالت سازمانی در گرایش افراد به فساد در سازمان
- صفحه:529-550
بررسی پیشایندهای قصد ترک خدمت (مطالعه‌ای در یک بیمارستان دولتی)
- صفحه:551-573
تاثیر سازوکار‌های انتقال دانش بر اجرای انتقال آن با میانجی توانایی مشارکت، در سازمان‌های آموزشی شهر تهران
- صفحه:625-645
طراحی مدلی برای اثربخشی بر بینندگان صداوسیما و جلب رضایت و وفاداری آنان با رویکرد پویایی سیستم (مورد مطالعه: شبکه آموزش سیما)
- صفحه:709-733
طراحی مدلی برای خط مشی گذاری شبکه‌ای در حوزۀ گردشگری کشور
- صفحه:483-502
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
