مدیریت فرهنگ سازمانی سال:1397 - دوره:16

Fa | Ar | En


مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1397 - دوره:16 - شماره:4

ادراک شهروندان از شاخص‌های ثبات سیاسی و جابه‌جایی سیاسی در حکمرانی خوب، براساس مولفه‌های بومی سازمان‌های خدمات شهری ایران (مطالعۀ موردی: سازمان‌های دولتی استان خوزستان) - صفحه:927-950 ارائۀ مدل مفهومی روش‌شناسی آینده‌پژوهی اسلامی - صفحه:951-972 تبیین نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی دوسوتوان در ارتباط بین ظرفیت جذب دانش و دوسوتوانی سازمانی - صفحه:871-898 تحقیقات دیداری: آوای عکس و تفسیر عکس روش‌شناسی نوین در مطالعات فرهنگ سازمانی - صفحه:973-1000 تحلیل تاثیر عوامل حمایتی سازمانی بر قابلیت‌های نوآوری سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی ظرفیت جذب دانش - صفحه:851-870 رابطۀ یادگیری خودراهبر و یادگیری سازمانی در سازمان‌های آموزشی - صفحه:827-850 رهبری تضایف‌گرایانه: رویکردی فرانوگرا در زمینۀ ارتقای سطح بلوغ قابلیت‌های کارکنان و پایداری منابع انسانی - صفحه:899-925 طراحی نظام دیدبانی آموزش‌عالی با رویکرد کارآفرینانه - صفحه:805-825 فرهنگ مدیریت و حقوق خانواده - صفحه:1001-1010