>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع در نیروی انتظامی
سال:1400 - دوره:9 - شماره:2
ارائه الگوی سرمایه فرهنگی پلیس جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:279-306
ارائه مدل مفهومی بهره وری سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی ناجا
- صفحه:31-64
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه فکری با عملکرد مالی
- صفحه:251-278
تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد نوآورانه سازمان: بررسی نقش میانجی فرهنگ وراهبرد نوآوری
- صفحه:65-92
توسعه مدل خودارزیابی عملکرد سازمانی مبتنی بر رویکرد چهارچوب عمومی ارزیابی
- صفحه:93-126
راهبردهای جذب، نگهداشت و رهایی از خدمت منابع انسانی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:205-229
سنجش دارایی دانش ملی
- صفحه:227-250
طراحی الگوی مدیریت ارزش مدار در وزارت کشور
- صفحه:127-166
طراحی الگویی از عوامل کاهنده ریاکاری اخلاقی مدیران از نگاه مدیریت جهادی با رویکرد کیفی
- صفحه:167-188
طراحی مدل توسعه ورزش دفاع شخصی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:307-340
طراحی و تبیین مدل جانشین پروری با رویکرد طراحی مشاغل
- صفحه:189-226
عوامل موثر بر رفتارهای غیر اخلاقی نافع سازمان
- صفحه:1-30
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
