>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1392 - دوره:1 - شماره:4
ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی
- صفحه:49-60
بررسی تاثیر عجین شدن با شغل بر رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت
- صفحه:93-114
بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیم محوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:29-48
سنجش مدل برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم الانبیاء(ص)
- صفحه:115-132
طراحی مدل سازمان مشتری گرا: مورد مطالعه شرکت های کارگزاری فعال در بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:79-92
طراحی و تبیین مدل خودتوسعه‌ای منابع انسانی
- صفحه:61-78
مطالعۀ پدیدارشناختی جوهر کارآفرینی عمومی
- صفحه:7-28
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
