|
|
|
|
بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیم محوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سرلک محمدعلی ,ابوالحسنی اصغر ,رسولی رضا ,رضائی لیماهی سیروس
|
|
منبع
|
مديريت سازمان هاي دولتي - 1392 - دوره : 1 - شماره : 4 - صفحه:29 -48
|
|
چکیده
|
این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیم محوری در صنعت بیمه کشور پرداخته است. موضوع تیم محوری یکی از اصلی ترین و جدیدترین مباحث مطرح در حوزه مطالعات رفتار سازمانی می باشد.الزامات پاسخگویی در عصر جدید سازمان ها را برآن داشته تا با خلق و ارائه روش های نوین ،خلاقانه و برتر خویش به نیازهای فرا روی با کمترین هزینه و بیشترین منفعت مبادرت نمایند.یکی از راه های بستر سازی کاهش هزینه های سازمان اتکاء به توانایی تیم و مقوله ی جدید دست یابی به تیم محوری است.در فضای تیم محور باور عمیق به خلاقیت و نوآوری مشهود است،محیط تیم ها بسان گلخانه هایی برای پرورش اندیشه های خلاق هستند.ایجاد فضای تیم محور به مفهوم تغییرات رادیکال در ساختارو فرآیندها،در سیستم های پشتیبانی و در فرهنگ سازمانی و در نهایت بروز آن در رفتاراعضاء سازمان است.روش تحقیق حاضر از لحاظ جهت گیری های پژوهش؛ بنیادی کاربردی، از نظرگاه فلسفه پژوهش؛اثبات گرا،از دیدگاه رویکرد پژوهش؛ قیاسی ـ استقرایی، از نقطه نظر راهبردهای تحقیق؛ به دنبال مفهوم سازی بنیادی است
|
|
کلیدواژه
|
رفتار سازمانی، تیم‌محوری، صنعت بیمه، ارزش، فرهنگ
|
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه پیام نور, گروه اقتصاد, ایران, دانشگاه پیام نور, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه پیام نور, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
rezaei_sirous @ yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Investigating the Effective Factors on the Creation of Team- oriented in Iranian Government Agencies
|
|
|
|
|
Authors
|
Sarlak Mohammad Ali ,Abolhasani Asghar ,Rasooli Reza ,Rezaei Limahi Siroos
|
|
Abstract
|
This study examines the effective factors on the creation of team orientedin Iranian Government Agencies. Team oriented issue is one of the main issues is the latest in the field of organizational behavior. Meet requirements in the modern era has led organizations to create and offer new, innovative and needs facing their superiority to engage with the lowest cost and the greatest benefit. One way of reducing the cost of the bed, relying on the ability to issue new team and achieve teamoriented. In the teamoriented atmosphere, deep believe creativity and innovation are evident,team environment like the greenhouses for growing creative ideas. Creation of teamoriented space on the concept of radical changes in the structure and processes, support systems and corporate culture and ultimately the behavior of members of the organization. The research method in terms of research directions, basic applied research from the standpoint of philosophy, positivism, from the perspective of the research approach, deductive, inductive, from the point of view of research strategies the concept is grounded
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|